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01.03.2006

L'attitude Ghosn

Cher lecteurs, j'aimerais partager avec vous une citation de Carlos Ghosn reprise par Franz-Olivier Giesbert dans Le Point de cette semaine (P.35) :

" [...] un pouvoir qui ne s'engage pas, c'est intolérable. En prenant des risques, vous vous donnez une légitimité. Les gens se disent, dans l'entreprise : "Puisqu'il a mis sa place en jeu, le patron va se défoncer comme nous." Je ne crois qu'à ça : l'implication totale, condition sine qua non de la crédibilité du chef d'entreprise qui doit tenir à ses salariés un discours direct, franc et motivant. En n'hésitant pas à dire, par exemple : "Le profit est le seul indicateur pour savoir si on fait bien son travail." Tout le reste est littérature."

Boss, il faut que vous lisiez cela !

;-)

 

 

Commentaires

Mazette qu'est ce qu'il est balèze ce Carlos. Il fallait le sortir ce truc là parce que franchement le nombre de boss qui pensent que parce qu'ils sont managers ils peuvent (voire doivent) se la couler douce, c'est incroyable. Je comprends pas cette culture de la branlette qui se développe au fur et à mesure qu'on monte dans la hiérarchie.

Ecrit par : le e-consultant | 02.03.2006

L'attitude que tu décris existe. Cependant je ne pense pas que cela soit le cas de Ghosn. Il existe des personnes (à tous les niveaux de l'entreprise) qui ont le sens du devoir.
Ne pas croire à cela c'est ne pas bien ouvrir les mieux et ça mène au pire puisqu'on envisage que le pire.

Quoi qu'il en soit Ghosn sera jugé au résultat.

Ecrit par : Eric | 03.03.2006

Non Ghosn, moi je me fais pas de souci pour lui. C'est pas le dernier Mickey du marché.

Sinon, oui je suis d'accord avec toi, y a quand même beaucoup de gens qui taffent dur dans les boites et heureusement qu'ils sont là. Le problème c'est que souvent c'est pas les bons. Ou disons plutôt que s'ils taffent aussi dur c'est des fois (il faut quand même pas l'oublier) parce que d'autres n'en rament pas une.

Ecrit par : Le e-consultant | 03.03.2006

Ce que tu dis est vrai. Souvent, malheureusement même quand on fait son taf il faut faire de la politique interne, sinon les "mickeys", qui n'en rame pas une, passe pas mal de temps à s'assurer qu'ils brillent auprès du management. Là si tu fais rien t'es mort !

Ecrit par : Eric | 04.03.2006

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